6月13日下午，2019年二季度高端教育培训工作推动会在卫津路校区会议楼第八会议室举行。校党委常委、副校长王树新出席会议并讲话。相关部处室、各学院（部）高端培训工作分管领导，各培训中心负责教师参加了会议。会议由远程与继续教育学院院长殷红春主持。

首先，远程与继续教育学院副院长丰红军就高端教育培训工作回顾、当前工作进展及后续工作计划进行详细介绍。他表示，高培办将进一步明确职能定位，切实为全校各个学院（部）开展培训工作提供全方位服务支撑保障，依托管理信息系统升级，确保培训全要素资源保障、推进市场开拓新机制。

管理与经济学部副主任毛照昉就学部开展教育培训工作进行了经验分享。经管学部通过对竞合关系的梳理、激励制度的设计和质量把控，实现了上半年合同额的同比大幅增长，并在特色项目开发方面凸显成效。

法学院副书记、副院长李明围绕法学院根据法学学科特点开展高端培训的经验进行交流。法学院在师资课程、服务保障方面发力，通过将培训工作与育人工作结合打造亮点，近两年来，迅速打开了了法学高端教育培训新局面。

最后，天津大学党委常委、副校长王树新作重要讲话，讲话充分肯定了当前高端培训工作进展。他指出，高端培训工作要树立“一流意识”，一流大学应主动融入终身教育体系，而一流高端培训要有一流大学的思考与站位；要树立“市场意识”，充分发挥市场在资源配置中的作用，走出一条发展新路；要树立“责任意识”，主动服务主动作为，为天津大学的品牌与社会声誉不断增值。他对全校高端培训工作提出三点要求：一是充分调动各方积极性，各尽其职统筹推进事业发展；二是充分发挥市场调节功能，开拓市场、利用市场，并在服务市场中得到提升；三是充分挖掘天津大学品牌优势，以国际视野推动培训课程的更新设计，探索培训开展规律。

2017年底，学校对继续教育实行战略调整，进一步整合办学资源，成立了远程与继续教育学院。两年来，学校涌现出一批高端培训品牌项目。远教学院开展的军转干部培训，以高政治站位服务地方人才培养，得到地方政府高度赞誉；学院主动承担学校定点扶贫工作，在扶贫扶智方面积累了丰富经验，并推广到其他贫困县市。经管学部、建工学院国际工程相关项目，在海外培养工程管理、建设人才，在服务“一带一路”人才培养方面成为标杆。此外，新工科教育、人工智能、智能制造、灾难医学、生态环境、政法干部、军民融合、师资进修等培训项目，在相关专业学院的推动下实现突破，学校的学科优势充分体现。（通讯员 王一烜 摄影 王军）