5月25日，远教学院成功举办新员工系列培训活动，为新入职员工快速融入工作环境、提升工作效率打下了坚实基础。

本次培训活动设置了“筑梦天大”“走进学院”“教师规范”“继教探析”“通力合作”等多个培训板块，通过参观参访、课堂教学、座谈、测试等形式，充分让新员工了解天大、融入学院。

熟悉学校历史是深入了解学院的必要前提，大家首先参观了天津大学校史博物馆，穿越“时光隧道”追溯至1895年，回顾了中国第一所大学走过的光辉历程。伴随着讲解，大家震撼于百年风雨中成就的传奇历史，同时也为成为一名“天大人”而感到自豪。

在“走进学院”环节，院长殷红春对天津大学的概况、远教学院的建设情况及发展目标进行了详尽介绍。他表示，学院致力于建设成为研究型、开放式、国际化的一流远程与继续教育学院，打造服务终身学习的办学品牌。他指出，“每一名远教人都应当以学院的发展为导向，树立一流的观念，设定一流的目标，用一流的标准作为思想和行动基本遵循，加强配合，通力协作，推动继续教育迈上高质量发展新台阶。”

副书记、副院长王春艳代表学院对新员工的加入表示欢迎，并对大家未来的工作提出期望。她谈到，远教学院作为天津大学面向社会的‘重要窗口’，肩负着非比寻常的责任和使命。她欢迎各行各业的优秀人才加入学院，希望大家能够努力发挥自身优势，以更高的标准要求自己，在工作中有所建树，有所成长，共同创造远教学院美好的未来。

学院办公室及部分业务部门负责人分别针对学院制度、师德师风、继续教育定位、高端培训等内容进行了细致讲解，围绕新入职员工的业务领域，让大家对工作要求、工作流程、工作技巧等有了更加全面的认识。

本次培训特别设置了座谈环节，为新员工与学院的双向交流搭建了平台。大家畅所欲言，分享培训中的收获，也对未来工作提出了自己的想法和建议。高端培训办公室宋榕表示，我们应当提高站位、放大格局，对工作提出更高要求，为学院发展贡献力量。在线培训中心李秀颖说，“很幸运能加入这个积极向上的团队。我会始终坚持学习和思考，与大家一起成长。”国际项目中心袁磊表示，“作为学院的新鲜血液，我们会努力紧跟学院前进的步伐，获得更大的进步。”

秉承着“重视人才培养，积蓄发展力量”的理念，远教学院定期组织新员工培训活动。未来，学院还将在提升业务能力的同时，为不同部门的员工提供交流和学习的机会，增强学院各部门的凝聚力和向心力，加强人才队伍建设，为学院发展助力。